İlanı yayınladınız. Başvurular birikiyor. Şimdi ne olacak?
StoA her başvuruyu okur, her iddianın kanıtını arar ve ön elemeyi 7/24 yapar. Aşamaları siz yönetirsiniz, kararı siz verirsiniz.
CV bir iddiadır. StoA kanıtını arar.
Özgeçmiş, adayın kendi anlattığı hikâyedir. StoA adayın anlattıklarını tutarlılık, referans ve risk sinyalleri üzerinden inceler; hangi bilgilerin doğrulandığını açıkça gösterir.
Tek platform, iki taraf
StoA, adaylara kaydırarak başvuru deneyimi; işverenlere ise karar paneli sunar. İki tarafı aynı eşleşme motoru birleştirir: aday uygun ilanları tek yerde görür, işveren yüzlerce CV'yi tek tek taramaz.
StoA'nın farkı
Yapay zeka sürece sonradan eklenmez, işi baştan sona yürütür
Geleneksel süreç
StoA ile
Süre
Üç ila dört hafta
Süreyi bir haftaya indirmek için tasarlandı
Ön eleme
Yüzlerce CV elle okunur; yorgunluk hataya dönüşür
Ayrıştırıcı ajan her formatı tek bir standart aday profiline dönüştürür
Mülakat
Takvim çakışmaları ve görüşmeye katılmayan adaylar
Sesli asistan 7/24 ön görüşme yapar
Tutarlılık
Her görüşmeci farklı soru sorar; merkezi değerlendirme zorlaşır
Her aday aynı yetkinlik çerçevesinden geçer
Karar
Sezgiye dayanır
Kanıtlarla desteklenen skor sunulur; nihai kararı yine insan verir

Sık sorulanlar
Kararı yapay zeka mı veriyor?
Hayır. StoA skorlar, sıralar ve gerekçesini gösterir; işe alım kararı her zaman insan işe alım uzmanındadır. Yasal sonuç doğuran kararlarda tam otomasyon kullanılmaz, insan gözetimi esastır.
Aday verileri nerede saklanıyor?
Birleşik Krallık ve/veya Avrupa Ekonomik Alanı içindeki veri merkezlerinde. Aday verisinde işveren veri sorumlusu, Future Autonoms veri işleyendir; veriler yalnızca işverenin talimatı doğrultusunda işlenir.
Verilerimiz model eğitiminde kullanılıyor mu?
Hayır. Şirketinize ait veriler, diğer müşterilere sunulan genel modellerin eğitiminde kullanılmaz. İyileştirme çalışmalarında yalnızca anonimleştirilmiş ve kümülatif veriler kullanılır.
Skorun neye dayandığını görebilir miyiz?
Evet. Her puanın hangi yetkinlikten geldiği aday detayında görünür. Gölge Özgeçmiş ayrıca CV'de yazmayanı işaretler: tutarlılık, referans ve risk sinyalleri.
Nasıl başlıyoruz?
Bir pilot uygulamayla başlıyoruz. Kapsamı, sorumlu kişiyi ve başarı ölçütünü birlikte belirliyor; ardından ihtiyaca göre ölçekliyoruz.
İlanı yayınladığınız anda StoA çalışmaya başlar.
Bir pilot uygulamayla başlıyoruz. Kapsamı, sorumlu kişiyi ve başarı ölçütünü birlikte belirliyoruz.
Demo planla




